Корпоративные сайты: правила и этапы создания

На современном рынке веб-разработки наиболее востребованной услугой является создание корпоративного сайта.

Чтобы от своих конкурентов не отставать, различные компании обращаются за помощью в специализированные фирмы. Именно в них можно узнать подробнее про создание сайтов и ознакомиться с поэтапным планом.

Корпоративным сайтом называют официального представителя в сети интернет определённой компании. Именно через него потребители узнают всю самую важную для себя информацию о работе фирме и оказываемых услугах. Благодаря корпоративному сайту возможно сразу реализовать несколько функций, среди которых:

  1. Объединение филиалов в единую сеть, где будет очень удобно производить обмен важной информации.
  2. Формирование бренда и имиджа фирмы.
  3. Создание доверительного отношения, которое основывается на имеющихся наградах и достижениях.
  4. Предоставление подробной информации о сфере деятельности компании и услугах, которые она оказывает.

Специалисты уверены, что если сайт разработан грамотно, то он будет являться отличной рекламой, которую смогут увидеть потенциальные потребители.

Стандартная схема создания корпоративного сайта включает в себя таковые этапы:

  1. Анализ. В первую очередь необходимо собрать всю имеющуюся информацию. Сюда включены и требования потребителя, и внешний вид , функционал будущего сайта. Также проводится анализ точно таких же решений фирм-конкурентов.
  2. Техническое задание также присутствует очень часто. В нём точно указаны структура и функционал сайта, а также вычисленные в период анализа прочие требования. Это задание в обязательном порядке должно быть согласовано между исполнителем с заказчиком.
  3. Дизайн очень важен при создании корпоративного сайта. Как правило, его разработка производится в соответствии с корпоративным стилем компании, которая заказывает услугу.
  4. Разработка производится параллельно со стадией создания дизайна. Сюда могут включаться функциональные модули либо же разделы для пользования администрацией сайта.
  5. Верстка подразумевает перенесение созданного дизайна на сам сайт.

После этого сайт заполняется необходимыми изображениями и текстами. Далее проводится тщательное тестирование созданного корпоративного сайта. Если обнаруживаются хотя бы малейшие ошибки при работе, то они устраняются.