Вступление в СРО: этапы, правила и советы

Для того чтобы стать членом СРО, следует ознакомиться с особенностями членства, узнать уровень ответственности, определиться с максимальной суммой заключения договора и др.

Необходимо определиться с видом работы, сопоставить требования СРО с требованиями вашей компании. Если приняли твердое решение, то вступить в сро на https://msk.stroyurist.ru/services/sro/sro-izyskateley/ специализированного портала станет идеальным выбором. Здесь представлены лучшие условия, с соблюдением всех правил и норм законодательств.

Правила вступления

Согласно принятым нормам и федеральному закону страны, специалисты, которые хотят вступить в СРО, должны отвечать соответствующим требованиям, иметь соответствующую квалификацию. К специалистам закон предъявляет высокие требования, в частности:

  • наличие большого профессионального стажа;
  • наличие повышенной квалификации;
  • наличие профильного высшего образования и др.

Количество сотрудников зависит от выбранного направления деятельности. Вести профессиональную деятельность можно на обычных, особо опасных и технически сложных направлениях. Для вступления в СРО установлены следующие минимальные требования:

  • наличие материальной, технической базы;
  • оплата взносов;
  • соответствующее заявление;
  • сбор и представление пакета документов.

Сотрудникам следует оплатить вступительный взнос, членский взнос, а также взнос в Компенсационный фонд. В некоторых случаях следует позаботиться о страховании. Для поступления СРО, необходимо составить соответствующее заявление, которое должно содержать важную информацию, анкету организации, карточки с соответствующими реквизитами. В список необходимых документов входят свидетельство ИНН, свидетельство ОГРН, копия Устава, паспорта руководителя организации, диплом о высшем образовании и т.д. Последнее необходимо, если заявление подает индивидуальный предприниматель.

Какие документы следует представить по квалификационному составу?

По квалификационному составу необходимо подготовить и представить копию трудовой книжки, копию диплома, должностную инструкцию, документ, удостоверяющий о высшем образовании, повышенной квалификации, а также уведомление о включении в национальный реестр. По требованию соответствующих органов, могут требоваться другие документы. Для того чтобы не допускать ошибки, не иметь проблемы с законодательством, следует посоветоваться со специалистами и пройти профильную консультацию.